Aufgaben
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Betreuung von Mitarbeitenden zu arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen
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Erstellung und Verwaltung aller relevanten Dokumente
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Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit Payroll
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Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM)
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Austausch mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und Behörden
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Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden
Profil
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Abgeschlossene kaufm. 3jährige Ausbildung
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Profunde Erfahrung im HR-Bereich
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Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Teamfähigkeit
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Kommunikativ
- Wünschenswert: Kenntnisse mit Tarifverträgen, SAP HCM
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Bis zu 50% Remote Möglichkeit nach Absprache
