Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Einzelhandel aus der Lebensmittelindustrie, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Ausarbeitung und Anpassung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Kündigungsschreiben unter Verwendung standardisierter Vorlagen
- Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs auf Basis vorgegebener Muster
- Durchführung administrativer Aufgaben im Personal- und Verwaltungsbereich
- Mitwirkung bei organisatorischen sowie administrativen Abläufen
- Bearbeitung und Verwaltung offener Forderungen
Profil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Präzise Rechtschreibung und Ausdrucksstärke
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und sichere Anwendung der Prozentrechnung
- Erfahrung in Administration oder HR-Bereich wünschenswert
Benefits
- Optimaler Einstieg in die HR, auch offen für Berufseinsteiger
- Flexibles Arbeitszeitmodel
- Namhaftes Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 40000,- Euro auf Basis einer 38,5h-Stunden-Woche (je nach Qualifikation).
