Aufgaben
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Betreuung bestehender Kunden: Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Bestandskunden, überwiegend im internationalen Umfeld
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Kundenentwicklung: Planung und Umsetzung vertriebsrelevanter Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Ergebnisse zur Sicherstellung des Vertriebserfolgs
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Neukundengewinnung: Identifikation potenzieller neuer Geschäftspartner und eigenständige Akquise zur Erweiterung des Kundenportfolios
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Forecast-Management: Einholung und Auswertung von Absatzprognosen zur Unterstützung interner Vertriebsprozesse
- Ganzheitliches Kundenmanagement: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie ersten Erfahrungen mit CRM-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
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Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits
- Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen langjährig beschäftigten Mitarbeitenden
